Fern是專業的領導者與變革者，在亞洲的非牟利和私人企業皆擁有豐富經驗。在她的職業生涯中，Fern既成功領導過重要的改革，並因其在責任營商、策略領導、多元共容、人才發展和文化改革方面的專業知識而受到追捧。
Fern是「社商營匯」前行政總裁，一間總部位於香港的非牟利組織，致力於亞洲推進責任營商的商業實踐。20年來，憑藉其推動社會改革的經驗，「社商營匯」更得到業界對其領導性與可信賴合作夥伴的認可。通過其開創性的研究、人脈與各項活動，「社商營匯」致力於啟發各界領導者，理解他們營商的關鍵性議題，從而作出行動，並提供實用的工具和技能，以帶動正面的改變。
在擔任「社商營匯」的7年半內，Fern負責其產品與服務的擴展、創立位於印度的子公司，以及開發破格的「香港同志共融指數」（LGBT+ Inclusion Index）與年度獎項。該組織過去十年致力於提倡性／別小眾共融，讓企業認識到性／別小眾平等的重要性並接納他們，使公司能夠創建共融的工作環境，從而提升其品牌形象。Fern一直是「社商營匯」各類研究文章的作者和貢獻者，一直為性別、殘疾、員工福利、心理健康、種族主義、長者問題、工作生活平衡等各種議題的發聲。她曾在「30% Club Hong Kong」的指導委員會任職，其深信以商業為主導的協同力量，能加快企業實現性別平等。
Fern來自加拿大，於金融服務、科技、改革管理、職場多元和社區活動方面擁有超過40多年經驗。她曾在渣打銀行的人力資源、技術營運、管理、策略、公司事務等不同部門擔任行政職務，是為渣打銀行於香港首個推廣共融的倡導者。Fern於義工方面也有不少經驗，曾擔任啟勵扶青會的董事會主席、出任慈善機構「關懷愛滋」與「Beyond Vision International」董事會成員，並為多個非牟利機構的多元化和共融議題提供指導。